などなど理由は様々ですね。
恐らくほとんどに共通するのは他者(会社や上司など)によるものだと思います。
仕事の内容が好きなことであればまだしも、全く興味のないことをやらせたり、営業させたれたりするのは精神的負担が大きいです。その上給料まで安いままときたらやってられません。
しかし今の若者は
「仕事はやりたくないもの・辛くて当たり前・給料もこんなもん」などと思いこまされてしまい、仕事に気概を出すわけでもなくだらだらと続けることになってしまいます。
今の若者はやる気がないなどと言われてますが、上がらない給料に対して増える仕事量と責任。それを当たり前のように押し付ける上司や先輩。この環境ではやる気が無くなっていくのも当然と言えます。
完全に個人の営業成績で給料が決まる会社以外は、基本的に
どれだけ知識をつけて人の何倍も働こうとも給料はほとんど変わりません。(大企業ほど特に傾向は強いです)
いつまで経っても賃金の増えない状況で、延々働き続けているということを自覚しなければなりません。